Pilotos también se benefician del seguro de desempleo y del Servicio Público de Empleo
Fecha de publicación: 2017-08-30
- El subsector de transporte por vía aérea tenía aproximadamente 22.653 ocupados para 2016, según la Encuesta integrada de hogares
BOGOTÁ, 30, ago./17.- Durante su intervención en el debate de control político sobre la situación del transporte aéreo helicoportado de empresas nacionales y personal operativo colombiano, el viceministro de Empleo y Pensiones, Fredys Miguel Socarrás, expuso las tareas que se vienen haciendo desde el Ministerio del Trabajo, en cuanto a la estabilidad laboral del gremio de los pilotos.
Inicialmente aclaró que las acciones de la entidad están dirigidas a la población en general, en aras de fomentar políticas y estrategias para la generación de empleo estable, la formalización laboral, la protección a los desempleados, la formación de los trabajadores, la movilidad laboral, las pensiones y otras prestaciones.
El alto funcionario se refirió específicamente a la Ley 1636 de 2013, mediante la cual se creó el Mecanismo de Protección al Cesante, que beneficia con el pago de aportes de salud y pensión a aquellas personas que han perdido su trabajo, a quienes también entrega una cuota monetaria y el bono de alimentación equivalente a 1.5 salarios mínimos legales vigentes dividido en 6 mensualidades.
“Es la mejor forma de garantizarle a la población que ha perdido su empleo, unas condiciones mínimas de dignidad”, anotó el Viceministro Socarrás.
Esta misma estrategia, dijo, “permite la reinserción de la población cesante que para el caso incluye a los pilotos, para lo cual cuentan con el Servicio Público de Empleo, que viene centralizando la oferta laboral que se desarrolla en el país”.
Trajo a colación las cifras de la Gran Encuesta Integrada de Hogares, GEIH, del Dane, que registraba que en el subsector de transporte por vía aérea tenía aproximadamente 22.653 ocupados para el 2016, y para el mismo año se encontraban cerca de 1 millón 336 mil personas ocupadas como pilotos, navegantes e ingenieros de vuelo a nivel nacional, es decir, cerca de 30 mil más que en 2015, lo que indica un crecimiento.
