Fecha de publicación: 2017-11-27

• La Ministra del Griselda Janeth Restrepo Gallego afirmó que el Gobierno busca alternativas para las cajas que participan en el régimen subsidiado de salud

Santa Marta, nov 27/17.- La ministra del Trabajo, Griselda Janeth Restrepo Gallego, al intervenir en el III Seminario Nacional de las Cajas de Compensación, FEDECAJAS, que se desarrolla en Santa Marta, resaltó el importante papel que cumple el Sistema de Compensación Familiar para los trabajadores colombianos, y también se refirió a los esfuerzos que adelanta el Gobierno Nacional con el fin de intentar encontrar una ruta que permita salvar 11 cajas del régimen subsidiado de salud que hoy presentan problemas financieros.

Restrepo Gallego, en este sentido indicó que se avanza en un acuerdo de proyecto de Ley que permita que una proporción de los recursos del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante, FOSFEC -que es administrado por las Cajas de Compensación- se direccionen para el tema de la salud, de tal manera que se puedan agendar resultados realmente efectivos.

La Ministra agregó que si no se toman medidas estas cajas podrían estar liquidadas el próximo año, con la consecuente pérdida de unos 2000 puestos de trabajo, por lo que llamó a todo el Sistema a encontrar consensos, brindar solidaridad, acompañamiento y de esta manera tratar de salir bien librados entre todos.

“Una de las alternativas que se contemplan es escindir el programa de algunas cajas, revisar cuál es el vehículo financiero para hacerlo, tema en el que trabajamos los ministerios de Salud, Hacienda, Trabajo y el Gobierno en pleno, de tal forma que podamos encontrar fórmulas adecuadas que al final permitan que el Sistema de Subsidio Familiar salga fortalecido”, agregó la Ministra.

La alta funcionaria igualmente señaló que estas 11 cajas que presentan serias dificultades financieras, tienen el gran reto de transformarse en tema de la salud: cumplir una agenda, bajar los costos, mejorar la contratación y los procedimientos porque de lo contrario no tendrán viabilidad.

Finalmente la titular de la cartera laboral, hablando del Sistema de Compensación Familiar en general, también manifestó que éste afronta desafíos muy importantes, empezando por los principios que dieron origen al propio Sistema: la unidad y la solidaridad.

“El Sistema de Compensación Familiar arrancó como una apuesta a la solidaridad, ésta ha sido la palabra mágica para este maravillo Sistema, el que tiene que ser capaz de entregarle cada día más servicios a los trabajadores colombianos, y unirse con el objetivo de trabajar por fines comunes en materia de aspectos como el sistema de información o la utilización de instrumentos colectivos, como los software, pues al trabajar en equipo, en conjunto, se logra alcanzar mayores niveles de efectividad”, concluyó la jefa de la cartera laboral.

En el III Semanario Nacional de Cajas de Fedecajas, que este año tiene como lema: ‘Las Cajas de Compensación Familiar como ejecutorias de la política social”, también contó con la presencia de los viceministros de Relaciones Laborales e Inspección, María Eugenia Aparicio Soto; Empleo y Pensiones, Fredys Socarrás Reales;  la asesora del Despacho, Liliana Ojeda; el superintendente de Subsidio Familiar, José Leonardo Rojas Díaz; y la presidenta ejecutiva de Fedecajas, Nurys del Carmen Hernández, entre otros.