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• 32 fueron los proyectos aprobados para el 2020, con los que se formará a más de  60.000 trabajadores de todo el  país.
• Los sectores beneficiados: el agro, comercio, educación, transporte y construcción, entre otros.

BOGOTÁ, 22, jul./2020.- “Después de la pandemia, esta es la propuesta que más se adapta a lo que necesitan los empleadores para saber cómo formar y  generar más oportunidades laborales. Inicia un proceso de reactivación en el que todas las entidades del Estado, estamos comprometidas para sacar adelante el país, vamos a combatir el desempleo, a formar jóvenes sobresalientes y sobre todo, mejoraremos las condiciones tanto educativas como laborales de muchas personas”.

Con este mensaje, el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, participó virtualmente en el  evento de lanzamiento de la ejecución de convenios de Formación Continua Especializada 2020 #SENAConLasEmpresas para lograr un sector productivo más competitivo y cualificado.

Para fortalecer la formación para el trabajo, hoy el programa de Formación Continua Especializada del SENA, oficializó la  apertura de ejecución de los 32 proyectos aprobados para este año por el Consejo Directivo Nacional, con el propósito de formar a más de 60.000 trabajadores de todo el  país, pertenecientes a sectores como el agro, el comercio, educación, transporte y construcción, entre otros.

“Apoyamos a las empresas en la cualificación y pertinencia del talento humano, hecho que se traduce en calidad de vida. Formación Continua Especializada nació en el año 2000, llevamos 20 años apoyando a las empresas y gracias a este programa han tenido acceso a experiencias y transferencia de conocimientos internacionales para actualizar procesos bajo estándares mundiales. Les deseo parabienes a las empresas que nos acompañan en esta etapa, que ven una oportunidad para fortalecer a su talento humano y actualizar sus conocimientos, sobretodo en esta pandemia, que nos está retando como sociedad, pero nos ha puesto frente a una oportunidad única para reinventarnos, hay que aprovechar esta crisis para ser mejores seres humanos, para ser felices”, señaló el director General del SENA, Carlos Mario Estrada Molina.

En los próximos días se realizará la apertura de estos convenios, que tendrán una inversión total de $53.886.000 millones para su ejecución, de los cuales el SENA aporta $39.400 millones y los empresarios beneficiados $14.486 millones, destinados al desarrollo de 330 acciones de formación para los trabajadores colombianos: talleres, seminarios, diplomados, conferencias, entre otros; de esta manera, cualificar el talento humano empresarial para afrontar nuevos retos con competitividad y productividad.

Entre las modalidades de las empresas participantes 26 corresponden a gremios, 2 son empresas agrupadas y 4 individuales, que se unen a este proyecto SENA para fortalecer y promover la eficiencia del talento humano, e impulsar el desarrollo de las empresas, algunas afectadas en la actualidad por el COVID-19.

“Los colombianos que participarán en este proyecto se formarán en temas como habilidades blandas, alta gerencia, agro, revolución industrial 4.0, economía naranja y bootcamp, entre muchas otras; de esta manera, también incentivamos el desarrollo tecnológico, productivo y la competitividad empresarial. Con el compromiso de todos, desde el SENA continuaremos construyendo país”, anotó el director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA, William Orozco Daza.

Entre las organizaciones más representativas que participarán este año en este proceso de formación se encuentran: Fenavi, Asopartes, Asocaña, Feedpanela, Camacol, Analdex, Colsanitas, Almacenes Alkosto, Fenalco.

DATO

Del 2015 al 2019 se beneficiaron 54.242 empresas a través de este programa. En el 2020, con la ejecución de estos proyectos se atenderán las necesidades del sector productivo con 330 acciones de formación para los colombianos.