Publicaciones
plan de accion Mercurio.pdf
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Guía de Excavaciones 09 FEB
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Cartilla de Negociación Colectiva en el sector Público
La estructura orgánica de una entidad pública comprende la determinación de aspectos tales como: la denominación, la naturaleza jurídica y el consiguiente régimen jurídico, la sede, la integración de su patrimonio, el señalamiento de los órganos superiores de dirección y administración y la forma de integración y de designación de sus titulares.
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Beneficios de la Ley de Formalización y Generación de Empleo
Beneficiarios de los incentivos a la generación de empleo.
a) Personas menores de 28 años de edad, al momento del inicio del contrato.
b) Personas en situación de desplazamiento, en proceso de reintegración o en condición de discapacidad. c) Mujeres mayores de 40 años de edad, que no hayan tenido un contrato de trabajo en los 12 meses anteriores a su vinculación.
d) Cabezas de familia que estén en los niveles 1 y 2 del Sisbén.
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Plan Local de Empleo Guía para su Elaboración
En la estructura institucional del mercado laboral existen cuatro objetivos centrales que comprometen la gestión del Ministerio del Trabajo: 1) el incremento de la tasa general de participación, 2) la disminución de la tasa de desempleo, 3) el incremento en la calidad del empleo, mediante la aplicación de políticas activas y pasivas, y 4) el aumento de la productividad.
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